Abschluss des Coaching-Prozesses in Kooperation mit der Universität Osnabrück

Nach maximal zehn Sitzungen schließen wir den Coaching-Prozess mit einem 90-minütigen Rückblick ab. Was hat das Coaching gebracht? Welche Entwicklungen haben Sie konkret festgestellt? Welche Fragen sind noch offen? Woran möchten Sie weiterarbeiten? Die Evaluation erfolgt mit Hilfe des Coaching Explorer der Universität Osnabrück.

Prof. Dr. Siegfried Greif und seine Diplomandin Maren Johanning haben das praxisnahe Abschlusstool entwickelt und Strobel Coaching zur Verfügung gestellt. Am Ende des Prozesses bewerten Sie damit auf einer Skala von 1 bis 10, wie erfolgreich das Coaching für Sie war. Und was sich seitdem in Ihrem (Berufs-)leben geändert hat.
 
Die wissenschaftliche Evaluation trägt dazu bei, den Erfolg des Coachings messbar zu machen. Damit Sie hinterher nicht nur ein gutes Gefühl haben, sondern auch konkrete Ergebnisse sehen können.