Im besten Falle ist ein Team eine eingespielte Seilschaft, die an einem Strang zieht

Teamcoaching und Teamentwicklung

Im Team gibt es Konflikte, Sie haben aber keine Zeit dafür?

Als Coach bringe ich über 20 Jahre Führungs- und Berufserfahrung mit. Bei der Konfliktanalyse gehe ich mit System und Empathie vor und nutze psychologische Kommunikationskonzepte und Methoden, um Konflikte im Berufsalltag zu lösen. Dazu gehört auch die professionelle Potentialanalyse für Teams mit dem Online-Tool key4you

Kommunikativ stark und klar

  • Kommunikation zwischen Menschen verstehen
  • Prozesse analysieren, intervenieren und verändern
  • Ergebnisorientierte Einzel- und Teamcoachings

Ihr Nutzen beim Teamcoaching

  • Aufdecken und lösen von unterschwelligen Konflikten
  • Erkennen, analysieren und abschließen von sichtbaren Konflikten
  • Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflektion in Teams stärken
  • Nachhaltige Entwicklung von Teams unterstützen